Объявление о проведении конкурсного отбора на замещение вакантных должностей научных сотрудников

Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева с 9 января 2019 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей по следующим подразделениям университета:

Кафедры и подразделения Должности Квалификационные требования и показатели результативности претендента Условия трудового договора
Биоматериалов Младший научный сотрудник Успешная защита диссертации на соискание ученой степени кандидата или доктора наук
Стаж работы не менее 1 года
Не менее 3 статей в рецензируемых научных изданиях, входящих в международные реферативные базы данных и системы цитирования
Область деятельности - биоматериалы, в т.ч. бионаноматериалы на основе полимеров как носители лекарственных веществ

Трудовые функции - проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участие в выполнении экспериментов, проведение наблюдений и измерений, составление их описаний и подготовка выводов. Изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике. Составление отчета (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию)
Конкретный объем работы по теме (частное техническое задание) устанавливается руководителем темы в соответствии с установленным календарным планом работ

Срок трудового договора - до окончания финансирования проекта
Величина заработной платы - средняя заработная плата по г. Москве в 2019 году пропорционально занимаемой доле ставки, коэффициент 2,0
Химической технологии керамики и огнеупоров Младший научный сотрудник 0,4 Успешное окончание аспирантуры
Стаж научно-педагогической деятельности не менее 3 лет
Не менее 3 статей в рецензируемых научных изданиях, входящих в международные реферативные базы данных и системы цитирования
Область деятельности - конструкционные керамические материалы с повышенной жаростойкостью для ответственных деталей и узлов авиационно-космической техники

Трудовые функции - проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участие в выполнении экспериментов, проведение наблюдений и измерений, составление их описаний и подготовка выводов. Изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике. Составление отчета (разделов отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию)
Конкретный объем работы по теме (частное техническое задание) устанавливается руководителем темы в соответствии с установленным календарным планом работ

Срок трудового договора - до окончания финансирования проекта
Величина заработной платы - средняя заработная плата по г. Москве в 2019 году пропорционально занимаемой доле ставки, коэффициент 2,0

Заявления претендентов для участия в конкурсе должны поступить в организацию не позднее окончательной даты приема заявлений, указанной в объявлении о проведении конкурса,
9 марта 2019 года.



С квалификационными требованиями, критериями и процедурой конкурсного отбора можно ознакомиться на сайте университета, в разделе «Учёный совет / Конкурсный отбор и выборы».

К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательством и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и медицинская справка).

Претендент не допускается к конкурсу в случае:

– несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым к соответствующей должности;

– непредставление установленных документов;

– нарушение установленных сроков поступления заявления.



Заявление претендента и необходимые документы для участия в конкурсе следует подавать по адресу:

125047 г. Москва, Миусская площадь, д. 9,

секретариат Ученого совета (каб. 236)

телефон 8-499-978-86-44

e-mail: konkurs@muctr.ru

Top