Объявление о проведении конкурсного отбора на замещение вакантных должностей научных сотрудников
Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева с 26 ноября 2020 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей по следующим подразделениям университета:
|
Кафедры и подразделения
|
Должности
|
Квалификационные требования и показатели результативности претендента
|
Условия трудового договора
|
|
Научно-образовательная лаборатория систем доставки лекарственных веществ
|
Младший научный сотрудник
|
Образование: высшее, фармацевтическое
Стаж научной работы: не менее 3 лет в области химико-фармацевтической технологии
Общее количество опубликованных научных, конструкторских и технологических произведений - не менее 10 (статьи и тезисы конференций),
в том числе опубликованных статей в периодических изданиях - не менее 5
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (за 5 лет):
- Web of Science, переводные российские издания - не менее 1
- Scopus, зарубежные издания - не менее 2
- Scopus, переводные российские издания - не менее 1
- Российский индекс научного цитирования - не менее 2
|
Область деятельности - органический синтез, фармацевтическая нанотехнология, конструирование лекарств
Трудовые функции - разработка наноразмерных полимерных лекарственных форм, физико-химический анализ
Конкретный объем работы по теме (частное техническое задание) устанавливается руководителем темы в соответствии с установленным календарным планом работ
Срок трудового договора - 5 лет
Величина заработной платы - 41200 рублей в месяц
|
|
Научно-образовательная лаборатория систем доставки лекарственных веществ
|
Младший научный сотрудник
|
Образование: высшее, фармацевтическое
Стаж научной работы: не менее 3 лет в области химико-фармацевтической технологии
Общее количество опубликованных научных, конструкторских и технологических произведений - не менее 15 (статьи и тезисы конференций),
в том числе опубликованных статей в периодических изданиях - не менее 5
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (за 5 лет):
- Web of Science, переводные российские издания - не менее 2
- Scopus, зарубежные издания - не менее 5
- Scopus, переводные российские издания - не менее 2
|
Область деятельности - фармацевтическая нанотехнология, конструирование лекарств
Трудовые функции - разработка наноразмерных полимерных лекарственных форм, физико-химический анализ
Конкретный объем работы по теме (частное техническое задание) устанавливается руководителем темы в соответствии с установленным календарным планом работ
Срок трудового договора - 5 лет
Величина заработной платы - 41200 рублей в месяц
|
|
Научно-образовательная лаборатория систем доставки лекарственных веществ
|
Младший научный сотрудник
|
Образование: высшее, фармацевтическое
Стаж научной работы: не менее 3 лет в области химико-фармацевтической технологии
Общее количество опубликованных научных, конструкторских и технологических произведений - не менее 10 (статьи и тезисы конференций),
в том числе опубликованных статей в периодических изданиях - не менее 5
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (за 5 лет):
- Web of Science, переводные российские издания - не менее 2
- Scopus, зарубежные издания - не менее 1
- Scopus, переводные российские издания - не менее 3
- Российский индекс научного цитирования - не менее 6
|
Область деятельности - фармацевтическая нанотехнология, конструирование лекарств
Трудовые функции - разработка наноразмерных полимерных лекарственных форм, физико-химический анализ
Конкретный объем работы по теме (частное техническое задание) устанавливается руководителем темы в соответствии с установленным календарным планом работ
Срок трудового договора - 5 лет
Величина заработной платы - 41200 рублей в месяц
|
Заявления претендентов для участия в конкурсе должны поступить в организацию не позднее окончательной даты приема заявлений, указанной в объявлении о проведении конкурса,
– 26 января 2021 года.
С квалификационными требованиями, критериями и процедурой конкурсного отбора можно ознакомиться на сайте университета, в разделе «Учёный совет / Конкурсный отбор и выборы».
К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательством и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и медицинская справка).
Претендент не допускается к конкурсу в случае:
– несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым к соответствующей должности;
– непредставление установленных документов;
– нарушение установленных сроков поступления заявления.
Заявление претендента и необходимые документы для участия в конкурсе следует подавать по адресу:
125047 г. Москва, Миусская площадь, д. 9,
секретариат Ученого совета (каб. 443)
телефон 8-499-978-86-44
e-mail: konkurs@muctr.ru
