Код вакансии: 171-24
Должностные обязанности:
-
Выполнение ежеквартального плана по продажам смазочных материалов;
-
Анализирование потребностей и проблем у клиентов. Умение самостоятельно предоставлять решение и/или совместно с техническим и сервисными отделами;
-
Подготовка и согласование бюджетов сделок, коммерческих предложений, заключение Договоров с клиентами и контроль дебиторской задолженности;
-
Назначение встреч, проведение переговоров и презентаций с потенциальными клиентами на уровне первых лиц;
-
Работа с «теплой» базой клиентов, предоставляемая другими сотрудниками отдела продаж;
-
Согласование проведения промышленных испытаний смазочных материалов совместно с техническим отделом и сервисной службой;
-
Активный поиск новых клиентов.
Требования к кандидатам:
-
Уровень образования: среднее специальное, высшее;
-
Опыт работы – не требуется;
-
Знание иностранных языков- не требуется;
-
Знание компьютерных программ - уверенный пользователь: MS Word, MS Excel;
-
Навыки: Клиентоориентированность, Деловая переписка, Телефонные переговоры, Проведение переговоров, Навыки работы с возражениями, Навыки переговоров, Деловое общение, Навыки презентации.
Условия труда:
-
Режим и график работы: 40 часов в неделю с понедельника по пятницу, время начала работы на выбор с 08:00, 09:00, 10:00;
-
Место работы – г. Москва, ул. Отрадная, д. 2Б, стр. 9, Технопарк «Отрадное»;
-
Социальный пакет – оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный;
-
Предоставляются дополнительные привилегии сотрудникам при постоянном выполнении плана: от компенсации дополнительных расходов до особых условий работы, например, гибкий график;
-
Компенсация всех командировочных расходов, питания, проживания, транспортировку и любые другие, связанные с работой. Выплачиваются повышенные в 2 раза суточные;
-
Ежемесячные обучения для своих сотрудников по портфелю смазочных материалов, сервисному обслуживанию, продажам и другим полезным инструментам.
Заработная плата: от 150 000 рублей. Заработная плата состоит из оклада, ежемесячной премии за выполнение KPI и ежеквартальной премии. Ежеквартальная премия выплачивается после каждого закрытого квартала при выполнении плана.
