Эксплуатация и обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров;
Подготовка к пуску оборудования компрессорной установки. Пуск компрессора на холостом ходу;
Пуск, регулирование режимов работы и остановка компрессоров;
Обслуживание стационарных компрессоров и турбокомпрессоров с приводом от различных двигателей;
Обслуживание приводных двигателей компрессорной установки;
Смазывание и охлаждение трущихся частей механизмов компрессоров;
Заправка и откачка масла в расходные и аварийные баки;
Контроль за работой компрессоров и вспомогательного оборудования;
Поддержание состояния рабочего места в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, правилами организации рабочего места машиниста компрессорных установок;
Проверка исправности технического состояния всего оборудования компрессорной установки (компрессора, холодильников, влагомаслоотделителей, трубопроводов, арматуры, приборов автоматического контроля и управления);
Соблюдение требований технологической документации на выполнение работ по подготовке оборудования компрессорной установки к пуску.
Требования к кандидатам:
Высшее профессиональное образование (желательно техническое) или среднее профессиональное образование (желательно техническое);
Желателен опыт аналогичной работы.
Обучение на рабочем месте (допуск к самостоятельной работе после сдачи квалификационных экзаменов).
Условия труда:
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя; график работы - 2 –х сменный 4-х бригадный (смены по 12 часов);
Стабильная заработная плата;
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ - полный соц.пакет, действует коллективный договор; 2 столовые на территории предприятия (средний чек обеда 150 руб.), медицинское обслуживание в собственной МСЧ при заводе;
Возможность профессионального и карьерного роста (работа на новом производстве метанола М-500 или новом производстве азотной кислоты и аммиачной селитры, современное оборудование ведущих мировых производителей).
Поддержка молодых специалистов (единоразовая выплата «подъемных» в размере 28 200 руб., ежемесячная компенсация в размере 10 000 руб. для найма квартиры или заселение в комфортное жилье со всей необходимой мебелью в районе с полноценной инфраструктурой (рядом парк, дом спорта «Юбилейный», ДК «ХИМИК», школа, детский садик, магазины) в доме для сотрудников компании; через 1,5 года трудового стажа – возможность участия в «Жилищной программе» для улучшения жилищных условий с привлечением льготного ипотечного кредитования за счет работодателя – компенсация до 2/3 от процентов по кредиту и до 40% от величины первоначального взноса).